Dla par praca w Danii na produkcji czekolady bez znajomości języka od zaraz fabryka Odense

Opis oferty

Fabryka czekolady z Odense poszukuje od zaraz osoby lub pary do pracy w Danii na produkcji słodyczy. Ogłoszenie 2026 bez znajomości języka duńskiego z zakwaterowaniem na miejscu – odpłatnie.

Szczegóły oferty

Stanowisko: Pracownik produkcji czekolady
Wynagrodzenie: 27 000 DKK brutto / miesiąc
Miejsce pracy: Odense, Dania
Liczba dostępnych miejsc: 6 (pierwszeństwo dla par i małych grup)

Zakres obowiązków

– Praca przy maszynach do formowania, pakowania i konfekcjonowania czekolad oraz pralin
– Nakładanie nadzień, polew i dekoracji czekoladowych metodą ręczną oraz półautomatyczną
– Sprawdzanie jakości wyrobów gotowych na linii produkcyjnej pod kątem wagi, kształtu, wyglądu i daty ważności
– Kompletowanie i pakowanie produktów do pudełek, flow-packów, tacek oraz kartonów zbiorczych
– Utrzymywanie czystości linii produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami higienicznymi (mycie CIP i ręczne)
– Przemieszczanie skrzyń i palet z półproduktami w obrębie zakładu (ciężar jednostkowy do ok. 15 kg)
– Wykonywanie zadań w systemie zmianowym (przeważnie 2-3 zmiany, w tym zmiany popołudniowe i nocne z stosownymi dopłatami)
– Przestrzeganie zasad BHP oraz standardów HACCP obowiązujących na stanowisku pracy

Wymagania wobec kandydatów

– Język duński nie jest wymagany – wystarczy podstawowa znajomość angielskiego lub komunikacja na bazie instrukcji wizualnych przekazywanych na miejscu
– Wcześniejsze doświadczenie przy pracy fizycznej lub produkcyjnej będzie dodatkowym atutem, jednak nie jest warunkiem koniecznym
– Dyspozycyjność do pracy zmianowej, włącznie ze zmianami nocnymi i weekendowymi
– Odpowiednia sprawność fizyczna umożliwiająca wielogodzinną pracę w pozycji stojącej oraz przenoszenie lekkich ładunków
– Skrupulatność, dokładność w wykonywaniu zadań oraz dbałość o higienę (środowisko produkcji spożywczej)
– Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy w temperaturze od 18 do 24°C (warunki chłodne, lecz komfortowe)
– Gotowość do podjęcia pracy w ciągu 2-5 tygodni od rekrutacji (procedura przyspieszona dla par)
– Pary oraz znajomi ubiegający się wspólnie o zatrudnienie mają pierwszeństwo przy przydziale zakwaterowania i grafiku zmian

Co oferuje pracodawca

– Zakwaterowanie pracownicze zlokalizowane na terenie zakładu w cenie 3 500 DKK miesięcznie od osoby (pokoje 2-osobowe dla par, w pełni wyposażone, z dostępem do Wi-Fi, łazienką oraz wspólną kuchnią lub aneksem kuchennym)
– Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę zgodnej z duńskim prawem pracy (pełne ubezpieczenie społeczne, płatny urlop wypoczynkowy oraz zwolnienia chorobowe)
– Gwarantowany czas pracy wynoszący 160-180 godzin miesięcznie wraz z możliwością realnych nadgodzin w sezonie świątecznym (dopłaty na poziomie 50-100%)
– Dodatki finansowe za pracę w nocy, w weekendy i dni świąteczne – zgodnie z duńskimi układami zbiorowymi
– Refundacja kosztów przejazdu do Danii po przepracowaniu pełnych 3 miesięcy (do uzgodnionej kwoty)
– Pełne wyposażenie w środki ochrony indywidualnej, odzież roboczą i ochronną zapewnione przez zakład pracy
– Wsparcie w dopełnieniu formalności urzędowych: wyrobienie numeru CPR, założenie konta NemKonto oraz dokonanie rejestracji meldunkowej
– Praca w zróżnicowanym, przyjaznym zespole z liczną reprezentacją Polaków, Rumunów, Litwinów i Ukraińców
– Perspektywa długoterminowego zatrudnienia oraz możliwość rozwijania kompetencji zawodowych w branży spożywczej
– Nieodpłatny dostęp do próbek czekolad i słodyczy produkowanych w zakładzie w ramach dodatkowego benefitu pracowniczego

Aplikacja:

Prosimy o wysyłanie CV (może być po polsku) oraz informacji, czy aplikujecie jako para/grupa na adres:

W temacie wiadomości prosimy wpisać numer referencyjny: SK/PC/O/04/2026

Sikker Rekruttering Agentur
Færøgade 8, 9000 Aalborg
Email: Sikker@execs.com

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Sikker Rekruttering Agentur w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Zgoda obejmuje również przekazywanie danych do potencjalnego pracodawcy w Danii.